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Titre

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Directeur Musical

Description

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Nous recherchons un Directeur Musical talentueux et expérimenté pour diriger et superviser les aspects artistiques et musicaux de nos productions. Le candidat idéal aura une solide formation musicale, une expérience avérée en direction d’orchestre ou de chœur, et une capacité à inspirer et guider les musiciens vers l’excellence artistique. Le Directeur Musical jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et l’exécution des performances musicales, en veillant à la qualité artistique et à la cohérence stylistique de chaque projet. Le Directeur Musical collaborera étroitement avec les compositeurs, les interprètes, les producteurs et les techniciens pour garantir une interprétation fidèle et expressive des œuvres musicales. Il ou elle devra également participer à la sélection du répertoire, à l’organisation des répétitions, et à la gestion des auditions. Une connaissance approfondie de divers styles musicaux, une oreille musicale exceptionnelle et une capacité à communiquer efficacement avec des artistes de tous niveaux sont essentielles pour ce poste. En plus de ses responsabilités artistiques, le Directeur Musical pourra être amené à représenter l’organisation lors d’événements publics, à participer à des initiatives éducatives ou communautaires, et à contribuer à la stratégie artistique globale de l’institution. Une passion pour la musique, un leadership inspirant et une vision artistique claire sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement créatif et stimulant, au sein d’une équipe dévouée à l’excellence artistique. Si vous êtes un leader artistique passionné, doté d’un sens aigu de la musicalité et d’une capacité à fédérer les talents autour d’un projet commun, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

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  • Diriger les répétitions et les performances musicales
  • Sélectionner le répertoire en collaboration avec l’équipe artistique
  • Superviser les auditions et le recrutement des musiciens
  • Assurer la cohérence stylistique et artistique des productions
  • Collaborer avec les compositeurs, metteurs en scène et techniciens
  • Planifier et organiser les répétitions
  • Encadrer et motiver les musiciens
  • Participer à la stratégie artistique de l’organisation
  • Représenter l’institution lors d’événements publics
  • Contribuer à des projets éducatifs ou communautaires

Exigences

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  • Diplôme en musique ou direction d’orchestre
  • Expérience significative en direction musicale
  • Excellente connaissance du répertoire musical classique et contemporain
  • Compétences en communication et en leadership
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants
  • Sens artistique développé et oreille musicale fine
  • Maîtrise d’un ou plusieurs instruments est un atout
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Flexibilité et disponibilité pour les horaires variables
  • Expérience dans un environnement professionnel artistique

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en direction d’orchestre ou de chœur ?
  • Comment sélectionnez-vous un répertoire pour une saison musicale ?
  • Comment gérez-vous les conflits artistiques au sein d’un ensemble ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des compositeurs contemporains ?
  • Comment motivez-vous les musiciens pendant les répétitions ?
  • Quelle est votre approche pour diriger une œuvre que vous découvrez ?
  • Comment évaluez-vous la performance d’un musicien lors d’une audition ?
  • Avez-vous une expérience en éducation musicale ou en médiation culturelle ?
  • Comment travaillez-vous avec des techniciens du son et de la scène ?
  • Êtes-vous à l’aise pour représenter l’organisation en public ?